صيغة خطاب تظلم
الحمد لله وحده المدينة في:................... الاسم الكامل: رقم التأجيــــــــر: رقم ب ت و: الإطار: أستاذ التعليم........... مقر العمل:.................. الموضوع: تــظــلــم. المرجع: - المراسلة النيابية رقم 724، بتاريخ 07 يونيو 2006. سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله؛ وبعد؛ يشرفني، سيدي المدير، أن أضع بين يديكم تظلمي هذا قصد إلغاء قرار السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر، الصادر في 07 يونيو 2006، والذي توصلت به بتاريخ 6 شتنبر 2006، القاضي بالاقتطاع من الأجرة مدة 53 يوما، ابتداء من 15/09/2005 إلى 06/11/2005، دون أن يستند إلى أي أساس قانوني، حيث أني أدليت بشواهد طبية لتبرير هذا الغياب، وأتوفر على وصولات استلامها، وهي على التوالي: - الشهادة الطبية الأولى من …………………………. الطبية الثانية من ………………………….. الطبية الثالثة من ….. ……………………… وبالرجوع إلى التواريخ الواردة في وصولات استلام هذه الشواهد الطبية، يتبين أنها سلمت في وقتها القانوني، طبقا لمقتضيات المادة الثانية من المرسوم رقم 2. 99. 1216 الصادر في 6 صفر 1421 الموافق 10 ماي 2000، الخاص بالرخص لأسباب صحية ورخصة الولادة، خاصة الفقرتين الأولى والثانية منهـا.
خطاب التقدم لوظيفة
في ديسمبر 28, 2019 0 صيغة خطاب شكوى وتظلم هي تكزم من خلال إجادة الشخص في كتابة الخطابات الرسمية وهي لا غنى عنها في الحياة العملية ، حيث تهدف هذه الخطابات إلى توصيل شكوى او تظلم في امر معين ويهدف توصيله إلى شخص أو مؤسسة بعينها ، لذا كتابة صيغة هذه الخطابات يجب ان يتم تعلم طريقة كتابتها وتعام مهاراتها و كتابتها في شكل رسالة التظلم ، فكل شخص تعرض لمظلمة ما أو شعر بعدم العدالة مع أي شخص آخر يمكنه كتابة هذه الصيغة. اقرأ أيضا 👍👍: لا توجد وظائف تناسب درجتك العلمية أو تخصصك كيف حلها صيغة خطاب شكوى وتظلم اختيار المؤلف خطاب شكوى وتظلم. يوجد العديد من الاسباب التي تدفع الشخص لكتابة التظلم او الشكوى وهي تكون أن يظلم الإنسان نفسه، والنوع الآخر أن يظلم الإنسان غيره من المحيطين به أو حتى اي من مخلوقات الله الأخرى. ما يقصد بحالة ان يظلم الإنسان نفسه ، هي لانه دوماً يكون أن أكبر عدو للإنسانلنفسه ، حيث قد يقوم الانسان بافعال غير واعية تسلك طريق غير سليم ومتخبط في هذه الحياة ، تتحكم بها أهواؤها دون ضبطٍ أو سيطرة منا مما يجعل الامر اكثثر تعقيداً ومسبب للوقوع في المشاكل. من حق أي شخص وقع عليه ظلم عدم التزام الصمت والدفاع عن نفسه ، واسترداد حقّه بطريقة سلميّة عن طريق كتابة شكوى أو رسالة تظلم للمسؤولين، أو الجهة التي من الممكن أن تقف جانبه في الظلم او الاذى الذي وقع عليه، سواء في العمل، أو ضمن شريحة من شرائح المجتمع في الدولة.
صيغة استيراد
- صيغة دعوة زفاف
- خطاب التقدم لوظيفة بالانجليزي
- نموذج خطاب شكوى للمسئولين - موسوعة
- برنامج تحويل صيغة الفيديو
- خطاب انهاء خدمات
- طريقة كتابة خطاب باللغة
- صيغة خطاب تظلم ترقية
- تحميل برنامج البايثون
- كيف تكتب خطاب باللغة الانجليزية
تحويل صيغة
تعرفوا معنا من خلال هذا المقال على الصيغة الملائمة لكتابة خطاب شكوى رسمية. في بعض الأحيان يتعرض الموظف لأمر ما يزعجه في العمل سواء بخصوص وظيفته أو لأمر بدر من أحد الزملاء، لذا يسعى لإيصال صوته للمسئولين حتى يتم إيجاد حل لمشكلته حتى يتمكن من العمل بذهن صافي، وفيما يلي على موقع موسوعة نقدم لكم طرق بسيطة لكتابة شكوى إدارية ونماذج يمكنكم الاستعانة بها في كتابة خطاب شكوى فتابعونا. خطاب شكوى السيد/…….. رئيس قسم/…….. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد، أتقدم لكم من خلال ها الخطاب بشكوى أبين من خلالها اعتراضي على اللائحة الجديدة التي صدرت يوم ……. والتي تنص على……….. ، فما ورد في هذه الفقرة يعد مخالفة قانونية لما ينص عليه قانون العمل ولا يجوز، وبالتالي أعلن عن حقي في عدم الخضوع له، ولكم مني كامل التقدير والاحترام. التوقيع/…………… خطاب شكوى اعتداء الأستاذ/……. مسئول قسم/……… في شركة/……………. تحياتي وسلامي لكم وبعد، أرفع لسيادتكم هذا الخطاب كي أوصل لكم صوتي فيما بدر من الزميل……، من التعدي عي أمام مجموعة من الموظفين بالسب غير مبالي بالمعايير والضوابط الأخلاقية والمهنية التي من الواجب على الجميع الخضوع لها، لذا أرجوا من سعادتكم اتخاذ الإجراءات اللازمة ومساعدتي على استرداد حقي وفتح تحقيق رسمي بالواقعة، ولكم مني فائق الشكر.
خطاب استرحام
برنامج مشغل صيغة mkv
هذا وإن توفرت للإدارة قناعة تامة بعدم صحة هذه الشواهد، فإن لها كامل الصلاحية حسب مقتضيات المرسوم المذكور، خاصة المادتين الثالثة والرابعة منهما، في إخضاع الموظف للفحص الطبي المضاد شرط احترام مقتضيات المادة الرابعة والتي تلزم الإدارة إلزاما صريحا بإجراء هذا الفحص خلال فترة الرخصة التي تغطيها الشهادة الطبية أو قبول هذه الشهادة دون إجراء أية مراقبة في الموضوع بالنظر إلى قصر مدتها. وأحيطكم علما، سيدي المدير، أن قرار الاقتطاع جاء متأخرا بثمانية أشهر عن الفترة التي تغيبتها. وعليه يكون هذا القرار مشوبا بالشطط في استعمال السلطة، ولا يستند إلى أي أساس قانوني، مما يجعله غير مشروع. لأجله ألتمس من سيادتكم إلغاء القرار المذكور، مع احتفاظي بحقي في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية لرفع هذا الحيف. وتقبلوا، سيدي المدير، فائق احترامي وتقديري لكم. والسلام. تصنيف: